Was sind Schlüsselkompetenzen moderner Führung?

Ich werde in meinen Trainings oft gefragt, was ich für die Schlüsselkompetenzen moderner Führung halte. In dieser Woche übten 20 Führungskräfte gemeinsam an zwei dieser Schlüsselkompetenzen: Selbstreflexion und Fragenfertigkeit.

Wer heute diese nicht in seinem Werkzeugkoffer bereit hält und fit darin ist, wird in der Mitarbeitenden-Führung auf große Probleme stoßen. Von Führungskräften heute wird mehr Empathie und Flexibilität erwartet, als es vor 10 Jahren der Fall war. Die Voraussetzung für beide ist eine stetige Selbstreflexion und die Überprüfung, ob ich in meiner Wahrnehmung als Führungskraft richtig liege. Das wiederum geht nur mit Fragen – und zwar den passenden! 

In dem Seminar in dieser Woche nutzte ich das DISG-Verhaltensprofil von persolog ®. Ich bin Fan dieser verständlichen und schnellen Möglichkeit, sich selbst und andere besser zu verstehen und einzuschätzen.